În ultimii ani, raportarea de sustenabilitate a devenit o componentă esențială atât pentru companiile mari, cât și pentru cele mici din România. Sub presiunea reglementărilor europene, dar și a așteptărilor tot mai ridicate ale consumatorilor, investitorilor și comunităților, organizațiile sunt nevoite să demonstreze transparent modul în care activitatea lor influențează mediul, societatea și economia.
Conform Corporate Sustainability & Transparency Index (CST Index) 2024, un raport CSR solid trebuie să acopere un set complex de criterii, structurate în 11 secțiuni majore. Acestea reflectă atât bune practici internaționale, cât și particularitățile pieței românești.
Strategia de sustenabilitate
Un raport CSR bine construit începe cu o prezentare clară a modului în care compania gestionează sustenabilitatea la nivel strategic. Organizațiile trebuie să publice lista Aspectelor Materiale, să explice procesul prin care acestea au fost identificate și să demonstreze că analiza se bazează pe principiul Dublei Materialități — adică atât impactul companiei asupra mediului și societății, cât și impactul acestor factori asupra companiei.
În 2024 apar două cerințe noi:
- descrierea proceselor prin care este monitorizată eficacitatea politicilor și acțiunilor de sustenabilitate
- verificarea procesului de materialitate de către un furnizor extern de asigurare
Tot aici intră și informații despre gestionarea riscurilor, implicarea părților interesate, publicarea raportului de sustenabilitate și auditarea acestuia de către organele recunoscute internațional.
Diversitate și incluziune
Companiile sunt evaluate în funcție de transparența politicilor privind diversitatea, reprezentarea femeilor și a bărbaților în conducere și modul în care abordează incluziunea grupurilor subreprezentate — minorități etnice, persoane LGBTQ+ sau persoane cu dizabilități.
Comunitate și responsabilitate socială
Un raport CSR trebuie să prezinte clar investițiile realizate în comunități, politicile privind echitatea salarială de gen, remunerația directorului general și abordarea companiei în ceea ce privește plata impozitelor. De asemenea, sunt relevante proiectele educaționale, sprijinul pentru producția locală și inițiativele care dezvoltă competențele comunității.
Date despre emisii și energie
Un raport complet include:
- date despre emisiile SCOPE 1, 2 și 3
- obiective de reducere și intensitate a emisiilor
- verificarea externă a datelor
- consumul total de combustibil și energie
- ponderea energiei regenerabile în producție și consum
Mediu și biodiversitate
Companiile trebuie să publice politica lor de mediu, evaluările riscurilor, eventualele nerespectări ale legislației și informații legate de taxonomia europeană. Tot aici sunt incluse date despre gestionarea deșeurilor, reciclare, consumul de apă și măsurile de protejare a biodiversității.
Etică și anticorupție
CST Index 2024 introduce un indicator nou privind Due Diligence în domeniul drepturilor omului. Raportul trebuie să includă informații despre politicile anticorupție, instruirea angajaților, gestionarea conflictelor de interese și transparența activităților de lobby.
De asemenea, companiile trebuie să descrie mecanismele de raportare a comportamentelor care nu sunt etice, incluzând sistemele pentru protecția avertizorilor de integritate.
Angajați și condiții de muncă
Un raport CSR complet prezintă modul în care compania asigură sănătatea și siguranța angajaților, programele de dezvoltare profesională, numărul mediu de ore de training, politicile privind echilibrul dintre viața profesională și cea personală și respectarea libertății de asociere.
Marketing responsabil
Companiile trebuie să demonstreze că promovează etic produsele și serviciile lor, că respectă legislația și că integrează sustenabilitatea în campaniile de marketing. Sunt necesare informații despre satisfacția clienților, gestionarea riscurilor legate de consumatori și exemple de inițiative cu impact pozitiv.
Lanțul de aprovizionare
Companiile trebuie să arate cum identifică și evaluează riscurile sociale și de mediu în rândul furnizorilor noi și existenți. Sunt necesare informații despre practicile de plată, criteriile de selecție a furnizorilor și exemple de aplicare a criteriilor ESG în achiziții.
Obiective și progres
În final, raportul trebuie să prezinte clar obiectivele de sustenabilitate, progresul realizat și dacă țintele au fost atinse în anul evaluat. Această secțiune este esențială pentru credibilitate, deoarece arată dacă organizația își asumă responsabilitatea pentru promisiunile făcute.
Exemple de companii cu rapoarte CSR bune
OMV Petrom
Cel mai recent raport CSR este din anul 2025.
Rapoartele CSR ale acestei companii descriu incredibil de clar implicarea socială, comportamentul responsabil față de angajați, mediu și societate. Eforturile acestora se concentrează asupra schimbărilor climatice, tranziției energetice, desfășurării de operațiuni responsabile, promovării oamenilor și comunităților și inovării și digitalizării.
Rapoarte de sustenabilitate OMV Petrom | Cadrul strategic de sustenabilitate
Vodafone România
Cel mai recent raport CSR este din anul 2023.
Rapoartele CSR ale acestei companii urmăresc cele trei direcții ale firmei Vodafone România: Digital Society (impactul asupra comunității), Inclusion for All (impactul asupra mediului social) și Planet (impactul asupra mediului).
Rapoarte de sustenabilitate Vodafone România
Kaufland România
Cel mai recent raport CSR este din anul 2024.
Acest raport recent al companiei Kaufland acoperă șase părți: implicarea în comunitate, guvernanța, nutriția bună, protejarea mediului, conservarea resurselor și susținerea societății.
Rapoarte de sustenabilitate Kaufland România
Lidl România
Cel mai recent raport CSR este din anul 2024.
În acest raport recent, se discută în detaliu despre guvernanța corporativă responsabilă, comportamentul corect, promovarea sănătății, protejarea mediului, respectarea biodiversității și conservarea resurselor.
Lasă un răspuns